Så stor andel av fartygsbefälen somnade när de testkörde fartyg i simulatorer. Det visar forskning vid Chalmers tekniska högskola i Göteborg och Stressforskningsinstitutet. Forskarna är oroade för att situationen är likadan ombord på riktiga fartyg och vill därför ha en förändring av arbetstider och arbetsbelastning.
Ledande ekonomers ointresse och okunskap om personalägande gör det svårt att få till stånd forskning om denna företagsmodell.
Trots att personalägda företag har högre produktivitet och nöjdare anställda än andra företag, visar svenska ekonomer denna företagsform ett kompakt ointresse.
Att kollegor hellre scrollar på mobilen än pratar med varandra tycks kunna försämra arbetsmiljön.
Kan kortare arbetstid ge både friskare anställda och oförändrad produktivitet?
I ”Antiorganisationen: Dramaten och metoo” skildrar genusvetaren Vanja Hermele hur krav på jämställdhet krockar med kulturens självbild och maktstrukturer.
